SPC集团, 举行2018新年仪式
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许英寅董事长提出“加快全球化事业步伐、以顾客为中心、幸福的企业文化等经营方针”
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“构筑内部增长和开拓新市场的良性循环结构，打造出再次想光顾的品牌”
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均衡工作和生活，为扎下幸福的企业文化出台“未来文化委员会”
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推进“幸福的面包店”等社会性企业尽到社会责任
(2018-01-02)SPC集团(董事长许英寅)2日在首尔新大方洞“SPC未来创造院”举行了“2018新年仪式”。
许英寅董事长通过新年贺词提出了“加快全球化事业步伐、以顾客为中心的经营、幸福的企业文化”等三项经营方针。
许英寅董事长讲到：“为加快全球化事业速度首先要营造出能够将扎实的内在增长链接到开拓新市场等海外事业的良性循环结构”，首要强调了以内在增长作后盾的“全球化事业的加速”。接着强调了“按区域扩充基础建设，在运营管理全方位嫁接我们独有的经验以备新的国家和加盟店的扩散。”
接下来提出实现以顾客为中心的经营方针，讲到：“筹备顾客经验管理系统以细心洞察消费者的心声，从研发阶段起详细反映消费者意见，要打造出顾客再次想光顾的品牌。”
最后，许英寅董事长提到：“企业的经营成果源于幸福的组成员，因此要扎下能够让员工热情工作的幸福的企业文化”，“为此要筹备各种能够让工作和生活协调发展的制度，为扩散互勉互励的文化而努力。”
为此SPC集团出台了“未来文化委员会”，为提高员工的生活品质引进弹性工作制等将制定各种方案。
除此之外，SPC集团决定将由残障员工运营的“幸福面包屋”转换成能够为弱势群体创造就业机会并帮其自立的社会性企业。伴随全球化发展，集团将会扩大海外社会贡献等不遗余力地尽到社会责任。
SPC集团于去年其海外卖场已突破300号店。集团正加快着全球化事业的步伐，并通过PIG IN THE GARDEN、PIZZA UP等新品牌的上市打开了外餐产业的新纪元，还通过SPC三立的“富乐食品工厂(Fresh Food Factory)”的竣工打下了综合食品企业的内部实力。SPC集团勾勒着2030年销售额达到20兆韩币、在全世界开设12，000个卖场、创造出十万个就业岗位的“大型食品公司(Great Food Company)”的蓝图。(完)
